实习期间被公司辞退,有没有赔偿金?

实习期间被辞退,赔偿金视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》,若员工无过错被辞退,应得补偿;若被违法辞退,则赔偿为经济补偿标准的二倍。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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实习被辞有赔偿?视情况。操作如下:1.确认辞退原因,若公司无故辞退,可要求赔偿;2.与公司协商,争取合理补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提供实习合同等证据;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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实习被辞退,处理方式有协商、仲裁等。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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